20
Oct
El talento no se retiene con títulos: el verdadero valor de un programa de High Potentials
De todos los programas de talento que una empresa puede implementar, hay uno que para mí es indispensable: el de ...
02
Sep
La ventaja competitiva que nadie puede copiar
La ventaja competitiva de una organización es como su huella digital: cada empresa tiene una, es única y, por más...
26
Ago
Nuevas generaciones, nuevo liderazgo
Hay una tentación muy común cuando hablamos de millennials y generación Z: creer que el reto consiste en entender...
15
Jul
Julio ya no es lo que era: por qué revisar tu estrategia dos veces al año ya no alcanza
Para muchas empresas, julio marca el cierre del primer semestre y, con él, la revisión de medio año del plan estr...
25
Jun
¿Tu empresa tiene fecha de expiración? El imperativo de reinventarse
Todos tenemos claro que vivimos en un contexto donde la normalidad es el cambio y la disrupción permanente. Lo pe...
29
May
Lo que muy pocos ejecutivos saben
Estar en directorios y acompañar CEOs como Trusted Advisor me da un lugar privilegiado de observación. Desde ahí ...
18
May
Propósito y liderazgo: cómo alinear personas para lograr resultados
Las organizaciones enfrentan hoy dos desafíos permanentes: cumplir los objetivos del negocio y contar con el tale...
29
Abr
La dirección y gestión del talento exige entender el negocio
En muchas empresas, la gestión del talento todavía se aborda como un conjunto de iniciativas fragmentadas. Se dis...
27
Abr
El liderazgo corporativo atraviesa una transformación evidente
Un número creciente de millennials está llegando a posiciones de CEO y a la alta dirección en organizaciones de t...